Verbindend, daadkrachtig en positief ingesteld, een inspirerende peoplemanager met ervaring in het aansturen van transportplanningen. Dat is wat we zoeken voor onze opdrachtgever DFDS Cold Chain Vlaardingen. Een manager die stevig in zijn schoenen staat. Je kiest bij voorkeur de positieve insteek en werkt vanuit vertrouwen. Verbaal ben je sterk en je weet hoe je mensen meeneemt in besluiten en veranderingen. Je communiceert duidelijk en bent transparant en integer in je besluitvorming. Uiteraard ben je ook ambitieus en doelgericht: jij weet hoe je samen voor resultaat gaat. Vanuit de vestiging wordt er vooral Forwarding aangestuurd. Hierbij heb jij contact met opdrachtgevers en relaties, waarbij jouw goed ontwikkelde commerciële vaardigheden van belang zijn. We zoeken een ondernemende kandidaat die mensen verder brengt. Je bent een peoplemanager, je stelt doelen en prioriteert. Daarbij ondersteun je jezelf en je collega’s met duidelijke KPI’s.

In deze rol rapporteer je aan de Managing Director Cold Chain UK. Je bent verantwoordelijk voor de business unit Cold Chain in Vlaardingen, dat een team heeft van 16 mensen.

Functie-eisen Operationeel Manager Forwarding Cold Chain

• Relevante opleiding op HBO niveau;
• minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol bij een logistieke dienstverlener;
• kennis en ervaring in geconditioneerde logistiek in Europa;
• doorzettingsvermogen, besluitvaardig en samenwerken;
• affiniteit met TMS en ERP pakketten. 

Bedrijfsprofiel

DFDS is, naast specialist op het gebied van ferry’s en dry goods, ook dé specialist in internationaal geconditioneerd transport van levensmiddelen en de daaruit voortvloeiende dienstverlening, zoals het ontzorgen van opdrachtgevers middels het bieden van emballageconcepten. DFDS biedt hiermee een totaalpakket, waarmee alle schakels binnen de logistieke keten overgenomen kunnen worden. De zorg voor het eindproduct van de opdrachtgever, is het startpunt van de logistieke dienstverlening.

Bedrijfscultuur

Loyaal, verantwoordelijk, creatief en persoonlijke ontwikkeling zijn woorden die de bedrijfscultuur kenmerken. 

---

Onze vacatures hebben geen vaste sluitingsdatum. Wanneer wij genoeg kwalitatieve kandidaten hebben gevonden zullen we doorgaan naar de volgende fase van onze procedure. Neem dus gerust contact met ons op.